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En Superbien, no estamos para seguir el manual

  • Samir Saab
  • 22 sept
  • 2 Min. de lectura

En el mercado de la salud ocupacional, es fácil encontrar IPS´s que hacen lo mismo.

En Superbien, decidimos que la mejor manera de servir a las empresas de Colombia era haciendo las cosas de manera diferente.


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Queremos ser transparentes y claros, por eso hoy les compartimos todo lo que NO hacemos:


  1. No entregamos conceptos sin estar 100% seguros de su confiabilidad. No nos gusta adivinar ni dar resultados a medias. Cada concepto que sale de Superbien es el resultado de un análisis riguroso y profesional, para que usted tenga la certeza de que está tomando decisiones basadas en información sólida y confiable.

  2. No tratamos a nuestros clientes como un número más. Su empresa tiene una historia, un equipo y unas necesidades únicas. Por eso, no ofrecemos soluciones genéricas. Nos tomamos el tiempo para entender su negocio a fondo y construir una relación cercana, porque sabemos que las mejores alianzas se basan en la confianza.

  3. No creemos en la lentitud de la atención.Sabemos que el tiempo de su equipo es valioso. No queremos que la salud ocupacional sea un cuello de botella. Por eso, nos obsesiona la agilidad, para que sus colaboradores reciban la atención que necesitan de forma rápida y sin complicaciones.

  4. No nos limitamos a un solo lugar.Bogotá es nuestro hogar, pero la visión de bienestar de Superbien no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer una amplia cobertura nacional, para que la calidad de nuestros servicios llegue a dondequiera que sus operaciones lo requieran, sin importar la distancia.

  5. No nos quedamos en el pasado. La innovación es parte de nuestro ADN. No somos una IPS que se conforma con lo tradicional. Estamos en constante evolución, implementando tecnología de punta para ofrecer un servicio más eficiente, transparente y seguro.


En Superbien, cada uno de estos NO es en realidad una afirmación de nuestro compromiso con usted. Porque no se trata solo de hacer salud ocupacional; se trata de hacerlo de una manera que beneficie a las personas y a las empresas de verdad.

 
 
 

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